悩みを解消する 9業務で判定｜介護職が向いてない・辞めたいのは適性か職場か【2026年版】
介護職が向いてない、辞めたいと感じていませんか。前の介護の職場を辞めた理由で「自分に向かない仕事」は6.5%、職場の人間関係は27.3%でした。身体介助・夜勤など9業務の判定表、施設形態6種の比較、介護経験が活きる転職先の求人数、退職代行の料金（22,800円〜）までまとめました。
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悩みを解消する 25人を1人で回す精神科OT｜作業療法士が精神科を辞めたい時の判定表と転職先【2026年版】
作業療法士が精神科を辞めたいとき、その辛さが精神科という領域のせいか今の病院のせいかを判定表で切り分けます。精神科作業療法は概ね25人を1単位、1日50人以内が標準（厚労省通知）。精神科病院の求人99件・精神科リハビリ1,135件など当サイトの求人調べと、引き止めへの返し方、退職代行の選び方までまとめました。
悩みを解消する 介護職 辞めたい 50歳の離職率10.9%｜年金・退職金・残り年数で決める【2026年版】
介護職を50歳で辞めたい人へ。50代の離職率は10.9%（令和7年度）。社会福祉法人の退職手当共済は勤続10年と11年で受取額が約1.5倍違い、失業給付も被保険者期間で90〜150日と変わります。年金・退職金・定年までの残り年数の確かめ方と、言い出せないときの退職代行4社を比べました。
悩みを解消する 4つの時期で判定｜看護師がブランク復職後に辞めたい時の続ける・辞めるの分け方【2026年版】
看護師がブランク復職後に辞めたいとき、入職1週間・1か月・3か月・半年の時期別に「慣れの問題」か「職場の問題」かを判定表で整理。既卒採用の離職率16.1%（日本看護協会）、雇用保険の12か月要件や有給6か月など短期で辞めるときのお金、ナースセンターの無料研修、退職代行の選び方までまとめました。
悩みを解消する 3つの辞め時で比較｜看護師 育休復帰で辞めたい時のお金と保育園を守る順番【2026年版】
看護師が育休復帰で辞めたいとき、辞める時期で育児休業給付金・失業給付・保育園の扱いが変わります。育休中・復帰直後・数か月後の3通りを比較し、夜勤を外せる深夜業の制限など請求できる制度、保育園の求職期間（大阪市90日・横浜市3か月）、退職代行の選び方まで整理しました。
悩みを解消する 看護師の派遣を辞めたい時の辞め方3通り｜言う相手は派遣会社・引き止め返し8例【2026年版】
看護師の派遣を辞めたいとき、辞めると伝える相手は病院や施設の師長ではなく派遣会社です。契約満了・契約途中・無期雇用の3通りで、何日前に誰へ何と言うかを表で整理。派遣看護師の職場が介護施設や健診に偏る理由、引き止め8例の返し方、LINE文例3本、退職代行27,000円〜の選び方まで解説します。
悩みを解消する 介護職の新卒が辞めたい時に確かめる3つの時計｜修学資金・国試・失業給付【2026年版】
介護職の新卒で辞めたいと悩む人へ。医療・福祉に就職した大卒の11.7%、高卒の23.3%が1年目で離職しています。辞める前に、修学資金の返還免除（県内5年）、介護福祉士の経過措置、失業給付に要る12か月の3つの日付を確認。月別の辞めどき表、親と上司へのLINE文例、退職代行4社も紹介します。
悩みを解消する 4段の順番｜介護の退職相談は誰にする？相談先5つと引き止め対抗トーク【2026年版】
介護の仕事を辞めた理由の1位は人間関係で27.3%。退職を相談する相手はユニットリーダー・主任など直属の上司が先で、「相談」でなく「報告」として翌月のシフト前に伝えるのが基本です。施設形態別の伝える順番、総合労働相談コーナーや退職代行など相談先5つの比較、LINE例文3本をまとめました。
悩みを解消する 薬剤師パートを辞めたい｜契約3種類別の辞め方と有給日数表・扶養の壁【2026年版】
薬剤師のパートを辞めたいのに「シフトが回らない」と言われて動けない人へ。期間の定めなしなら申し入れから2週間で退職できます。週3日勤務でも有給は最大11日。有期契約の途中・満了の辞め方、平均時給2,639円で見る扶養の壁、2026年10月の社会保険の変更、退職代行18,800円＋組合費1,000円の使い方まで整理。
年収・給料 薬剤師の転職で給料アップ｜失敗する4パターンと総額で比べる7項目【2026年版】
薬剤師が転職で給料アップするコツは、月給でなく総額と時給換算で比べること。転職後に賃金が増えた人は40.5%、減った人は29.4%（厚労省・全職種）。下がる4パターン、求人票の確認7項目、内定後の給与交渉の手順まで解説。ぜひ転職先選びの参考にしてください。